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jueves, 28 de mayo de 2015

¿Qué obligaciones tienen los empresarios en cuanto a la prevención de riesgos laborales?

Cuando las empresas incumplen la normativa sobre prevención de riesgos y no contemplan la realización de planes preventivos, surgen factores laborales incorrectos
 Implantación de la prevención de riesgos laborales en la empresa: Todos los empresarios tienen la obligación de establecer en su centro de trabajo una  protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

 Principios de la acción preventiva: Para cumplir con el deber de protección el empresario o la persona  debe:
  • Evitar los riesgos.
  • Evaluar los riesgos que no se pueden evitar.
  • Combatir los riesgos en su origen.
  • Adaptar el trabajo a la persona.
  • Tener en cuenta la evolución de la técnica
  • Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún riesgo.
  • Planificar la prevención.
  • Anteponer la protección colectiva a la  individual.
  • Dar las debidas instrucciones a los trabajadores

Equipos de protección individual (EPI’S): Cuando los riesgos no se puedan evitar empresario tiene que proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual.

El empresario tiene derechos:
  • Exigir a sus trabajadores el cumplimiento de las medidas de prevención establecidas.
  • Exigir a sus trabajadores el uso correcto de medios y equipos de protección.
  • Exigir a sus trabajadores el uso correcto de herramientas y materiales.
Exigir a sus trabajadores el empleo correcto de los dispositivos y elementos de seguridad.



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